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扎實開展“三講三提升”活動

2012-06-04 07:54 作者:xy 瀏覽 142次

 ——訪中共淮濱縣委書記 吳剛

    本報記者 黃穎

    豫申網訊“全省組織系統深入開展 ‘三講三提升’活動,是創建模范部門、打造過硬隊伍的重要載體。全縣組織系統務必高起點謀劃、全方位落實、多舉措推進,扎實開展‘三講三提升’活動,加強組織部門自身建設,推進全縣整體工作邁上新臺階。”在接受記者采訪時,淮濱縣委書記吳剛開宗明義地闡釋了體會和做法。

    吳剛說,要站位全局,高起點謀劃“三講三提升”活動。

    要把“六大淮濱建設”作為“三講三提升”活動的動力引擎。“六大淮濱建設”是新一屆縣委緊密結合淮濱實際提出的一項戰略任務,各項工作能否做到讓上級黨委肯定、人民群眾滿意,關鍵在于建設高素質的黨員、干部和人才隊伍。組織部門和組工干部要通過自身建設的加強,推動全縣高素質的黨員、干部和人才隊伍建設,從而卓有成效地推進“六大淮濱建設”。要把“抓基層、打基礎”作為“三講三提升”活動的主要任務。今年是基層組織建設年,要堅持把農村基層組織建設作為基層黨建工作的重點,進一步激發基層帶頭人想干事、干成事的工作熱情,夯實全縣經濟社會發展基礎,提升魅力淮濱建設水平。要把樹立“三種形象”作為“三講三提升”活動的基本要求。

    吳剛說,要把握要求,全方位落實“三講三提升”活動。要領會活動內涵,注意在相融互促上下功夫。講責任,就是要忠誠于黨的事業,是活動的本質;講作為,就是要立足本職、一心為民,是活動的體現;講正氣,就是要堅持黨性原則、公道正派,是活動的要求;提升素質,就是要提高思想道德品質及工作能力和水平,做識人用人的行家里手,開展黨建、干部和人才工作的專家,是活動的基礎;提升水平,就是要建設一流機關、培養一流隊伍、創造一流業績,是活動的保證;提升形象,就是要帶頭講黨性、重品行、作表率,是活動的目標。我們要辯證地看問題,靈活地開展活動,力求“三講”和“三提升”相融互促、相得益彰。要落實重點任務,注意在務實求效上下功夫。要在借鑒運用以往開展主題教育活動好的經驗和做法基礎上,拓寬思路,豐富內容,強化措施,做好規定動作同時,積極創新自選動作,體現自身特色,打造工作亮點。

    吳剛說,要改進方法,多舉措推進“三講三提升”活動。

    規定動作力求深化。“雙學雙比”、“四進”活動要在內容上求落實,深化“組織工作創新計劃”要在體制機制上求突破,推選“我身邊的優秀組工干部”要在標準上求提升,推行“全員崗位風險防范管理”要在自律上求改進,促進“和諧組工之家”建設要在理念上求拓展。自選動作打造亮點。堅持每月組織一次專題學習,由組工干部結合崗位實際和工作實踐,輪流登臺“講課”;聯系點制度要加強,讓聯系點群眾真正感到變化、得到實惠,讓聯系點成為組工干部和群眾溝通交流的橋梁和紐帶。定量考核督促進度。每季度對組工干部開展活動情況進行一次跟蹤問效,通過對活動“量”的掌控,督促整體工作上臺階,努力形成組織工作和中心工作目標同向、管理同步、責任同當、成果同要的良性運行機制。定性考評獎優罰劣。活動總結時,要在定量考核的基礎上進行定性考評,通過考評形成臺階差異,對于活動中涌現的優秀組工干部要大張旗鼓地加以表揚,用身邊人感召和教育組工干部,引導組工干部見賢思齊、創先爭優。

來源:信陽日報

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